日前，升華集團所屬企業(yè)華源新材召開創(chuàng)新改善提案表彰大會，對17項創(chuàng)新改善成果予以嘉獎，并號召全體員工以創(chuàng)新為引擎，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
華源新材根據(jù)集團公司出臺的創(chuàng)新獎勵管理方面的制度，不斷修訂完善自身企業(yè)《創(chuàng)新改善獎勵辦法》。自去年以來的創(chuàng)新改善提案征集中，廣大員工積極響應，累計提交提案44項，涵蓋降本增效、安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、綠色生產(chǎn)、服務提升等多個領域。經(jīng)綜合評定，17項提案因“可操作性強、效益顯著”被采納，目前已全部落地實施。會議為上述提案團隊及個人頒發(fā)榮譽證書及獎金，充分體現(xiàn)華源新材對員工創(chuàng)新的重視。
創(chuàng)新無大小，人人都是“智囊團”。無論生產(chǎn)一線的技術改良，還是管理流程的細節(jié)優(yōu)化，只要能為公司創(chuàng)造價值，就是值得肯定的創(chuàng)新。
以創(chuàng)新驅(qū)動未來，華源新材按下高質(zhì)量發(fā)展“加速鍵”。此次大會不僅是階段性的創(chuàng)新工作總結(jié)，更是新一輪創(chuàng)新行動的號角，華源新材將以此為契機，持續(xù)深化全員創(chuàng)新文化，讓“金點子”結(jié)出“金果子”，用智慧與行動共同書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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