日前，升華集團(tuán)所屬企業(yè)華源顏料召開(kāi)《創(chuàng)新改善獎(jiǎng)勵(lì)辦法》宣貫動(dòng)員會(huì)，對(duì)新修訂的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行了宣貫解讀。
創(chuàng)新是制造業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路。今年下半年以來(lái)，華源顏料根據(jù)集團(tuán)公司新修訂的《升華集團(tuán)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，結(jié)合自身實(shí)際修訂了《創(chuàng)新改善獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)部分細(xì)則作了完善，新增提案途徑，包括在公司多處設(shè)置“董事長(zhǎng)信箱”，而且支持口頭提案等措施。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)也大幅提升，涵蓋提案獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)。
宣貫會(huì)上，華源顏料董事長(zhǎng)顧水榮以典型事例表明了公司執(zhí)行創(chuàng)新改善獎(jiǎng)勵(lì)的態(tài)度和決心。他表示，創(chuàng)新改善不僅僅局限于技術(shù)研發(fā)，只要涉及到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面都可以提，全體員工要積極主動(dòng)思考起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，營(yíng)造人人求創(chuàng)新、人人思改善的良好氛圍。
華源顏料總經(jīng)理姚屹洋就下一步推進(jìn)創(chuàng)新改善工作提出“六字訣”：一是敢說(shuō)，鼓勵(lì)跨部門間的建議與交流，建立良性互動(dòng)的提升改善機(jī)制；二是敢做，對(duì)于被采納的改善建議要積極主動(dòng)落實(shí)，確保建議產(chǎn)生實(shí)際效果；三是敢獎(jiǎng)，相關(guān)職能部門要做好跟蹤評(píng)價(jià)，確保獎(jiǎng)勵(lì)措施公正透明。
制度是準(zhǔn)則，更是風(fēng)向標(biāo)。華源顏料《創(chuàng)新改善獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的實(shí)施將在更大程度上激發(fā)全員創(chuàng)新活力，共同促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
更多信息可掃描上面二維碼，關(guān)注升華集團(tuán)微信公眾號(hào)
